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2024
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爭(zhēng)先“競(jìng)”位，選賢任能 ——齊魯財(cái)金投資集團(tuán)開展主管和專員級(jí)崗位全員競(jìng)聘工作
為貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)相關(guān)工作的通知》要求，盤活現(xiàn)有人力資源，暢通人才發(fā)展通道，11月21日、22日，集團(tuán)組織開展主管和專員級(jí)崗位競(jìng)聘工作，145名現(xiàn)任主管、專員參加競(jìng)聘。
此次競(jìng)聘是對(duì)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的具體落實(shí)，注重“能力+素質(zhì)”全面考察，設(shè)置基本能力筆試、綜合能力面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷根據(jù)職級(jí)要求設(shè)置內(nèi)容和難度，確保試題的針對(duì)性和專業(yè)性，面試對(duì)競(jìng)聘者從思維、態(tài)度等方面綜合考評(píng)，充分展現(xiàn)競(jìng)聘者的應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)水平。
此次主管和專員級(jí)競(jìng)聘工作順利推進(jìn)，通過此次競(jìng)聘，選拔一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀員工充實(shí)到相應(yīng)的崗位上，樹立“有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”的用人導(dǎo)向，為集團(tuán)新階段高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
未來，集團(tuán)將始終堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)國(guó)企改革各項(xiàng)任務(wù)要求，不斷創(chuàng)新人才選拔機(jī)制，優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境，著力打造一支政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的高素質(zhì)干部員工隊(duì)伍，以人才優(yōu)勢(shì)賦能集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升，向著打造行業(yè)一流國(guó)企的目標(biāo)奮勇前行。